Corporate Governance 概述 董事会认识到，本集团的治理方式对业务的长期成功至关重要。 这包括管理业务的所有内部日常方面，还包括管理 Mitie 对更广泛的社区和环境的影响。董事会努力在其所做的一切以及与利益相关者群体互动时负责任地行事。董事会致力于确保整个集团实现高标准的企业管治，并坚信任何企业管治举措都需要促进和支持良好的商业惯例。 年度报告和账目提供了 Mitie 公司治理环境的关键方面的详细信息，并解释了 Mitie Group plc 董事会应用英国公司治理守则中规定的良好治理原则和规定的方式。 公司治理下载 关联的文章 拟议新公司章程（与现有公司章程的比较） 职责分工：董事长兼CEO 税务策略 2018年薪酬政策 第 172 条声明 董事会包容政策 我们的董事会和委员会 木板 董事会集体负责本公司的可持续长期成功，并为管理层提供领导和指导。因此，董事会每年审查并同意执行董事提出的集团战略，并在年内在董事会会议上审查战略的某些方面。在制定战略时，董事会会考虑以下事项：市场趋势；竞争环境；私营/公共部门方法；商业和机会的国际方面；金融;股东回报；人才和人才；和 Mitie 模型，确保始终充分考虑风险和内部控制。 有关董事会职责的信息， 查看我们保留给董事会的事项 审计委员会 审计委员会对集团财务报告的适当性以及内部和外部审计职能的表现进行有效治理。委员会亦监督集团的内部监控系统、业务风险管理及相关合规活动。 有关审计委员会职责的信息， 查看我们的审计委员会职权范围 提名委员会 提名委员会评估董事会及其委员会的组成、多元化、经验、知识、技能和独立性。这样可以保持适当的平衡并确保董事会的持续有效性。委员会还确保对非执行董事、执行董事和集团高级管理人员的适当继任计划进行审查，同时考虑到集团面临的挑战和机遇，以及因此所需的多样性、技能和专业知识在将来。 有关提名委员会职责的信息，请查看我们的提名委员会职权范围： 提名委员会职权范围 薪酬委员会 薪酬委员会负责确定 Mitie 执行董事和主席的薪酬，同时考虑到确保高管得到适当激励为公司、我们的员工和股东的利益而行事的需要。 有关薪酬委员会职责的信息，请查看我们的薪酬委员会职权范围： 薪酬委员会职权范围 披露委员会 披露委员会协助董事会做出有关识别内幕消息的决定并为其提供信息，并就公司应如何以及何时根据公司的披露政策披露该信息提出建议。 有关披露委员会职责的信息，请查看我们的披露委员会职权范围： 披露委员会职权范围 社会价值和负责任的商业委员会 社会价值和负责任的商业委员会的职责是代表米铁集团推动社会价值和负责任的商业议程，确保米铁以对商业负责的方式开展业务，对社区、人民和社会产生最大的积极影响。其工作环境，并使 Mitie 的客户、员工和股东受益。 社会价值与负责任的商业委员会职权范围 我们的董事会 Derek Mapp 非执行主席 Phil Bentley 首席执行官 Baroness Couttie 独立非执行董事 Jennifer Duvalier 独立非执行董事 Simon Kirkpatrick 首席财务官 Nivedita Krishnamurthy Bhagat 独立非执行董事 Mary Reilly 独立非执行董事 Roger Yates 高级独立董事 您也可能对。。。有兴趣 报告库 访问我们的财务报告档案。 分享价格 查看米贴股价。 监管公告 查看我们的监管公告。 我们能帮你什么吗？ 如果您正在寻找更多信息，需要与某人讨论查询或想聊聊您的皇冠线上买球需求，那么您来对地方了。 请填写我们的简短表格，我们的团队成员将与您联系。
